统计与管理
統計與管理
통계여관리
STATISTICS AND MANAGEMENT
2014年
12期
144-145
,共2页
董元%韩江卫%祁新雷%向红丽%师妍
董元%韓江衛%祁新雷%嚮紅麗%師妍
동원%한강위%기신뢰%향홍려%사연
青年教师%创新活力%职业发展
青年教師%創新活力%職業髮展
청년교사%창신활력%직업발전
高校青年教师的创新活力是高校人才培养和科研发展的关键。本研究通过《青年教师职业发展和创新活力影响因素调查》问卷等，实证研究了西安邮电大学青年教师职业发展和创新活力的现状和影响因素，并针对高校青年教师创新活力的制约因素，从继续培养、科研激励、制度环境和人文关怀等方面，提出激发高校青年教师创新活力的建议。
高校青年教師的創新活力是高校人纔培養和科研髮展的關鍵。本研究通過《青年教師職業髮展和創新活力影響因素調查》問捲等，實證研究瞭西安郵電大學青年教師職業髮展和創新活力的現狀和影響因素，併針對高校青年教師創新活力的製約因素，從繼續培養、科研激勵、製度環境和人文關懷等方麵，提齣激髮高校青年教師創新活力的建議。
고교청년교사적창신활력시고교인재배양화과연발전적관건。본연구통과《청년교사직업발전화창신활력영향인소조사》문권등，실증연구료서안유전대학청년교사직업발전화창신활력적현상화영향인소，병침대고교청년교사창신활력적제약인소，종계속배양、과연격려、제도배경화인문관부등방면，제출격발고교청년교사창신활력적건의。
