CAJ | 학술논문

自2012年开始，东莞供电局变电管理一所开始探索以业务量统计的形式对生产班组人员进行绩效评价，刚开始以手工记录的形式进行统计，但统计工作量庞大、统计结果不准确等问题十分突出。为了规范业务量统计方法、提高统计工作效率，东莞供电局变电管理一所研制了一套精益化管理系统，将生产管理系统的工作安排、两票等数据通过软件计算，结合民主测评功能，直接得出业务量统计结果，大大提高了绩效结果的公信度以及绩效评价的工作效率。
자2012년개시，동완공전국변전관리일소개시탐색이업무량통계적형식대생산반조인원진행적효평개，강개시이수공기록적형식진행통계，단통계공작량방대、통계결과불준학등문제십분돌출。위료규범업무량통계방법、제고통계공작효솔，동완공전국변전관리일소연제료일투정익화관리계통，장생산관리계통적공작안배、량표등수거통과연건계산，결합민주측평공능，직접득출업무량통계결과，대대제고료적효결과적공신도이급적효평개적공작효솔。