CAJ | 학술논문

本文借鉴现有内部控制评价中定性与定量相结合的方法，在传统的引导会议法、问卷调查法和管理结果分析法的基础上，从“控制环境、风险识别与评价、控制活动与措施、信息沟通与反馈、监督与评价”五要素入手，构建了由内控评价指标体系、指标权重矩阵和评价矩阵共同组成的内部控制评价模型。该评价模型不仅可用于内部控制的全面评价，也可以用于内部控制某一环节的专项评价。能够有助于券商管理层全面了解各环节内部控制情况，针对性地加强内部控制，促进公司经营管理目标的实现。
본문차감현유내부공제평개중정성여정량상결합적방법，재전통적인도회의법、문권조사법화관리결과분석법적기출상，종“공제배경、풍험식별여평개、공제활동여조시、신식구통여반궤、감독여평개”오요소입수，구건료유내공평개지표체계、지표권중구진화평개구진공동조성적내부공제평개모형。해평개모형불부가용우내부공제적전면평개，야가이용우내부공제모일배절적전항평개。능구유조우권상관리층전면료해각배절내부공제정황，침대성지가강내부공제，촉진공사경영관리목표적실현。