经济视野
經濟視野
경제시야
Economic Vision
2015年
1期
36-37
,共2页
北京市%城市老年人%就业意愿%影响因素
北京市%城市老年人%就業意願%影響因素
북경시%성시노년인%취업의원%영향인소
随着中国老龄化程度的不断加深，如何充分利用老年人人力资源，发挥老年人价值，实现老年人“老有所为”成为重要议题。本研究以北京市海淀区为例，通过分析《2010年北京市海淀区城乡老年人口状况追踪调查》城市老年人的数据，探讨城市老年人就业意愿及其影响因素。分析发现，老年人就业意愿不强，是否愿意就业受到年龄、经济状况以及自我观念的影响。
隨著中國老齡化程度的不斷加深，如何充分利用老年人人力資源，髮揮老年人價值，實現老年人“老有所為”成為重要議題。本研究以北京市海澱區為例，通過分析《2010年北京市海澱區城鄉老年人口狀況追蹤調查》城市老年人的數據，探討城市老年人就業意願及其影響因素。分析髮現，老年人就業意願不彊，是否願意就業受到年齡、經濟狀況以及自我觀唸的影響。
수착중국노령화정도적불단가심，여하충분이용노년인인력자원，발휘노년인개치，실현노년인“로유소위”성위중요의제。본연구이북경시해정구위례，통과분석《2010년북경시해정구성향노년인구상황추종조사》성시노년인적수거，탐토성시노년인취업의원급기영향인소。분석발현，노년인취업의원불강，시부원의취업수도년령、경제상황이급자아관념적영향。
