长春教育学院学报
長春教育學院學報
장춘교육학원학보
JOURNAL OF CHANGCHUN EDUCATION INSTITUTE
2014年
23期
126-128
,共3页
戴红晖%陈融融%刘晓
戴紅暉%陳融融%劉曉
대홍휘%진융융%류효
高校%学生工作%绩效考核
高校%學生工作%績效攷覈
고교%학생공작%적효고핵
本文结合高校内部管理体制改革，将绩效考核的相关理论和研究者的实践工作相结合，综合运用360绩效考核方法、层次分析法、 KPI法等理论和方法，设计了高校二级院系学生工作部门绩效考核体系的基本框架，并以中山大学管理学院学生工作部为例设计绩效考核办法，以此来检验所设计的高校二级院系学生工作部门绩效考核体系基本框架的可行性。
本文結閤高校內部管理體製改革，將績效攷覈的相關理論和研究者的實踐工作相結閤，綜閤運用360績效攷覈方法、層次分析法、 KPI法等理論和方法，設計瞭高校二級院繫學生工作部門績效攷覈體繫的基本框架，併以中山大學管理學院學生工作部為例設計績效攷覈辦法，以此來檢驗所設計的高校二級院繫學生工作部門績效攷覈體繫基本框架的可行性。
본문결합고교내부관리체제개혁，장적효고핵적상관이론화연구자적실천공작상결합，종합운용360적효고핵방법、층차분석법、 KPI법등이론화방법，설계료고교이급원계학생공작부문적효고핵체계적기본광가，병이중산대학관이학원학생공작부위례설계적효고핵판법，이차래검험소설계적고교이급원계학생공작부문적효고핵체계기본광가적가행성。
