CAJ | 학술논문

随着全球经济一体化进程的不断发展，跨国公司也如同雨后春笋，不断地出现在中国各地。为了最大限度减少中西文化的冲突，维护企业内部的公共关系，关注和协调企业内部员工的物质利益，重视和满足员工的物质需求，协助和贯彻员工的思想教育，以达到团结氛围的同时还起到对外宣传的作用，以吸引更多潜在客户及雇员，因此，国内外均采用组织自办报纸和刊物的手法。外宣刊物往往定位清晰，政治敏锐性高，富有宣传口吻，撰写稿通过高层领导及管理层的严格审核，词汇较专业，句式紧凑、精炼、简洁，要求翻译人员具备一定专业背景知识和分析能力。外宣刊物往往具有对内、对外双重职能，好的外宣刊物翻译，可以有效传递企业信息，突出企业的核心价值观，消除国与国之间的文化差异，促进企业内部稳定，起到自我监督、审查、修订、完善的作用，有利于维护企业形象，提升品牌知名度，所以外宣刊物翻译十分重要。
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