管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
22期
726-727
,共2页
城镇化%产业结构转型%劳动力素质
城鎮化%產業結構轉型%勞動力素質
성진화%산업결구전형%노동력소질
城市化是经济社会发展的必然趋势,其带来的需求结构的巨大变化,将引导生产要素向合理化、集约化的方向进行配置。提高劳动力素质是经济增长和产业升级必然要求。本文以河北省为例,从政府社会福利保障和政策引导、企业激励劳动者学习与素质提高、发展专业培训体系和产学研结合、调动劳动者个人能动性四个层面提出劳动力素质提升的具体应对措施,共同协同引导劳动者长期稳定城市就业,加速城乡一体化进程。
城市化是經濟社會髮展的必然趨勢,其帶來的需求結構的巨大變化,將引導生產要素嚮閤理化、集約化的方嚮進行配置。提高勞動力素質是經濟增長和產業升級必然要求。本文以河北省為例,從政府社會福利保障和政策引導、企業激勵勞動者學習與素質提高、髮展專業培訓體繫和產學研結閤、調動勞動者箇人能動性四箇層麵提齣勞動力素質提升的具體應對措施,共同協同引導勞動者長期穩定城市就業,加速城鄉一體化進程。
성시화시경제사회발전적필연추세,기대래적수구결구적거대변화,장인도생산요소향합이화、집약화적방향진행배치。제고노동력소질시경제증장화산업승급필연요구。본문이하북성위례,종정부사회복리보장화정책인도、기업격려노동자학습여소질제고、발전전업배훈체계화산학연결합、조동노동자개인능동성사개층면제출노동력소질제승적구체응대조시,공동협동인도노동자장기은정성시취업,가속성향일체화진정。