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수자화용호
ShuZiHua YongHu
2014年
17期
260-260
,共1页
干部%人事档案%伦理%真实性%道德
榦部%人事檔案%倫理%真實性%道德
간부%인사당안%윤리%진실성%도덕
目前,档案管理已经失去原来严肃性、准确性的局面,出现了档案失真现象,主要反映在某些领导干部的身上,假工龄、假年龄、假学历、假职称等掺假现象极为严重,导致社会信任度大大降低,造成了社会公共行政管理的尴尬,同时给官场腐败滋生了温床。针对以上的问题,提出相应的对策,应建立一种新型的信息化档案的网络结构,建立领导干部的信用法律制度,不断加强领导干部的伦理道德的教育,促进现代档案管理的健康发展。
目前,檔案管理已經失去原來嚴肅性、準確性的跼麵,齣現瞭檔案失真現象,主要反映在某些領導榦部的身上,假工齡、假年齡、假學歷、假職稱等摻假現象極為嚴重,導緻社會信任度大大降低,造成瞭社會公共行政管理的尷尬,同時給官場腐敗滋生瞭溫床。針對以上的問題,提齣相應的對策,應建立一種新型的信息化檔案的網絡結構,建立領導榦部的信用法律製度,不斷加彊領導榦部的倫理道德的教育,促進現代檔案管理的健康髮展。
목전,당안관리이경실거원래엄숙성、준학성적국면,출현료당안실진현상,주요반영재모사령도간부적신상,가공령、가년령、가학력、가직칭등참가현상겁위엄중,도치사회신임도대대강저,조성료사회공공행정관리적감개,동시급관장부패자생료온상。침대이상적문제,제출상응적대책,응건립일충신형적신식화당안적망락결구,건립령도간부적신용법률제도,불단가강령도간부적윤리도덕적교육,촉진현대당안관리적건강발전。