中外企业家
中外企業傢
중외기업가
CHINESE AND FOREIGN ENTREPRENEURS
2014年
31期
155-156
,共2页
法制建设%经济思维%企业管理%风险%经济
法製建設%經濟思維%企業管理%風險%經濟
법제건설%경제사유%기업관리%풍험%경제
无论从社会还是企业的角度来说,企业管理中的法制建设在时下更显尤为重要,当经营者的经济思维将与法律思维产生冲突时,如何处理这一冲突,文章试从四个方面着手健全企业管理法制建设,一是提高企业管理者法律风险意识,二是完善决策流程管理,加强企业法律机构和人员队伍建设,三是制定管理规定,实行制度化管理,事前预防与事后控制结合,四是实行员工法制教育,定期培训。
無論從社會還是企業的角度來說,企業管理中的法製建設在時下更顯尤為重要,噹經營者的經濟思維將與法律思維產生遲突時,如何處理這一遲突,文章試從四箇方麵著手健全企業管理法製建設,一是提高企業管理者法律風險意識,二是完善決策流程管理,加彊企業法律機構和人員隊伍建設,三是製定管理規定,實行製度化管理,事前預防與事後控製結閤,四是實行員工法製教育,定期培訓。
무론종사회환시기업적각도래설,기업관리중적법제건설재시하경현우위중요,당경영자적경제사유장여법률사유산생충돌시,여하처리저일충돌,문장시종사개방면착수건전기업관리법제건설,일시제고기업관리자법률풍험의식,이시완선결책류정관리,가강기업법률궤구화인원대오건설,삼시제정관리규정,실행제도화관리,사전예방여사후공제결합,사시실행원공법제교육,정기배훈。