商
商
상
BUSINESS
2014年
31期
192-192
,共1页
人才引进%立法层面%自主权
人纔引進%立法層麵%自主權
인재인진%입법층면%자주권
人才是社会发展的宝贵资源，是一个地方发展的核心竞争力。现阶段，我国人才的需求及分布不平衡，经济区域为本地区经济等其他方面的发展，引进所需人才是推动其发展的一个力量。为规范人才引进工作的有序进行，本文试图从法律法规的层面对此进行论述。
人纔是社會髮展的寶貴資源，是一箇地方髮展的覈心競爭力。現階段，我國人纔的需求及分佈不平衡，經濟區域為本地區經濟等其他方麵的髮展，引進所需人纔是推動其髮展的一箇力量。為規範人纔引進工作的有序進行，本文試圖從法律法規的層麵對此進行論述。
인재시사회발전적보귀자원，시일개지방발전적핵심경쟁력。현계단，아국인재적수구급분포불평형，경제구역위본지구경제등기타방면적발전，인진소수인재시추동기발전적일개역량。위규범인재인진공작적유서진행，본문시도종법율법규적층면대차진행논술。
