CAJ | 학술논문

我国高校职称评审工作在几十年的发展中取得了一些成绩，但还存在一些问题，探究解决这些问题对于深化职称评审机制改革有实际意义。本文以高校职称评审工作为研究对象，分析了高校职称评审工作依然存在着过于注重学历学位刚性指标、对工作的实际水平关注度不够、评审过程存在人为因素等问题，并为完善高校职称评审工作寻求对策与建议，可以进行诸如注重科研与教学实绩考核、强化评审公示制等，以促进职称评审工作的健康发展。
아국고교직칭평심공작재궤십년적발전중취득료일사성적，단환존재일사문제，탐구해결저사문제대우심화직칭평심궤제개혁유실제의의。본문이고교직칭평심공작위연구대상，분석료고교직칭평심공작의연존재착과우주중학력학위강성지표、대공작적실제수평관주도불구、평심과정존재인위인소등문제，병위완선고교직칭평심공작심구대책여건의，가이진행제여주중과연여교학실적고핵、강화평심공시제등，이촉진직칭평심공작적건강발전。