CAJ | 학술논문

基于社会分工而产生的医患关系，与所有的社会交换关系一样具有契约性。但以调整一般社会交换关系的法律尤其契约法，直接介入医患关系的调整，必将导致该关系的契约性被强化，并进而带来一系列困境：医患关系的非契约性被弱化、医疗商品化、违约救济虚置化以及关系对抗性被强化等。反思这些困境，以期探寻能平衡医患关系契约性和非契约性的医事法，将对医患关系的健康发展具有重要的现实意义。
기우사회분공이산생적의환관계，여소유적사회교환관계일양구유계약성。단이조정일반사회교환관계적법률우기계약법，직접개입의환관계적조정，필장도치해관계적계약성피강화，병진이대래일계렬곤경：의환관계적비계약성피약화、의료상품화、위약구제허치화이급관계대항성피강화등。반사저사곤경，이기탐심능평형의환관계계약성화비계약성적의사법，장대의환관계적건강발전구유중요적현실의의。