CAJ | 학술논문

随着电力体制不断改革发展，电力市场也将进一步发展完善，供电企业的经营环境以及经营方式将会发生巨大改变。人力资源作为供电企业发展过程中第一资源，供电企业在发展过程中一定要将人力资源管理作为提升企业核心竞争力的重要途径。本文就供电企业的发展实际出发，论述了“三集五大”新形势下县级供电企业人力资源管理中的重点内容，并对新形势下怎么样才能够有效提升供电企业人力资源管理效率提出了新的见解。
수착전력체제불단개혁발전，전력시장야장진일보발전완선，공전기업적경영배경이급경영방식장회발생거대개변。인력자원작위공전기업발전과정중제일자원，공전기업재발전과정중일정요장인력자원관리작위제승기업핵심경쟁력적중요도경。본문취공전기업적발전실제출발，논술료“삼집오대”신형세하현급공전기업인력자원관리중적중점내용，병대신형세하즘요양재능구유효제승공전기업인력자원관리효솔제출료신적견해。