劳动经济评论
勞動經濟評論
노동경제평론
LAODONG JINGJI PING LUN
2014年
1期
83-94
,共12页
行业工资不平等%不平等指数%收入流动性
行業工資不平等%不平等指數%收入流動性
행업공자불평등%불평등지수%수입류동성
本文通过运用《中国统计年鉴)细分行业职工平均工资数据,采用多种不平等指数,从静态和动态两个方面全方位刻画了1993 ～2008年期间中国细分行业工资不平等的演化特征.结果表明,中国行业工资不平等在考察期内表现出逐年递增的演进趋势,细分行业工资差距的变化更可能由工资分布两端的变化而引起.细分行业工资分布的演化表明中国细分行业工资差距呈现出高者愈高、低者愈低的行业马太效应.基于广义基尼系数的细分行业工资差距变化分解结果表明,细分行业工资差距一直在扩大,工资增长更多地集中于高工资行业.基于流动性指数的测算结果表明,在考察期内,中国行业工资流动性太低且越来越弱,不是社会合意的.
本文通過運用《中國統計年鑒)細分行業職工平均工資數據,採用多種不平等指數,從靜態和動態兩箇方麵全方位刻畫瞭1993 ～2008年期間中國細分行業工資不平等的縯化特徵.結果錶明,中國行業工資不平等在攷察期內錶現齣逐年遞增的縯進趨勢,細分行業工資差距的變化更可能由工資分佈兩耑的變化而引起.細分行業工資分佈的縯化錶明中國細分行業工資差距呈現齣高者愈高、低者愈低的行業馬太效應.基于廣義基尼繫數的細分行業工資差距變化分解結果錶明,細分行業工資差距一直在擴大,工資增長更多地集中于高工資行業.基于流動性指數的測算結果錶明,在攷察期內,中國行業工資流動性太低且越來越弱,不是社會閤意的.
본문통과운용《중국통계년감)세분행업직공평균공자수거,채용다충불평등지수,종정태화동태량개방면전방위각화료1993 ～2008년기간중국세분행업공자불평등적연화특정.결과표명,중국행업공자불평등재고찰기내표현출축년체증적연진추세,세분행업공자차거적변화경가능유공자분포량단적변화이인기.세분행업공자분포적연화표명중국세분행업공자차거정현출고자유고、저자유저적행업마태효응.기우엄의기니계수적세분행업공자차거변화분해결과표명,세분행업공자차거일직재확대,공자증장경다지집중우고공자행업.기우류동성지수적측산결과표명,재고찰기내,중국행업공자류동성태저차월래월약,불시사회합의적.
