武汉商学院学报
武漢商學院學報
무한상학원학보
Journal of Wuhan Commercial Service College
2014年
4期
74-76
,共3页
高等学校%工会干部%素质能力
高等學校%工會榦部%素質能力
고등학교%공회간부%소질능력
institution of higher learning%union cadre%quality%ability
高校工作的特殊性以及高校改革的要求,决定了高校工会工作不同于其他产业工会,对工会干部也提出了不同的要求。提升高校工会干部能力与素质,要结合高校工会工作对象、工作内容、工作环境等,着眼于效果,抓住“源头”、“培养”、“培训”、“考核”等四个关键词,针对性地进行。
高校工作的特殊性以及高校改革的要求,決定瞭高校工會工作不同于其他產業工會,對工會榦部也提齣瞭不同的要求。提升高校工會榦部能力與素質,要結閤高校工會工作對象、工作內容、工作環境等,著眼于效果,抓住“源頭”、“培養”、“培訓”、“攷覈”等四箇關鍵詞,針對性地進行。
고교공작적특수성이급고교개혁적요구,결정료고교공회공작불동우기타산업공회,대공회간부야제출료불동적요구。제승고교공회간부능력여소질,요결합고교공회공작대상、공작내용、공작배경등,착안우효과,조주“원두”、“배양”、“배훈”、“고핵”등사개관건사,침대성지진행。
The particularity of trade unions and the requirements for reform in colleges and universities make their trade unions different from those in industries, which brings forward different requirements for union cadres. To improve their quality and ability, the work of trade unions should be focused on their origin, cultivation, training and assessment in combination with the objects, contents and environment of trade unions.