上海商学院学报
上海商學院學報
상해상학원학보
JOURNAL OF SHANGHAI BUSINESS SCHOOL
2014年
5期
59-65
,共7页
不确定法律概念%《工伤保险条例》%司法审查%裁量标准
不確定法律概唸%《工傷保險條例》%司法審查%裁量標準
불학정법률개념%《공상보험조례》%사법심사%재량표준
在法律规则体系中,由于自然语言天生的空缺结构,存在大量的不确定概念,类型分为两种:一是价值性不确定法律概念,比如公共利益、公序良俗等,其内涵与外延均不确定;二是经验性不确定法律概念,比如清晨、机动车等,其内涵清晰,但外延高度不确定.《工伤保险条例》中包含三大类不确定法律概念,“工作原因”、“上下班途中”、“突发疾病且抢救无效”,它们介于价值性概念与经验性概念之间,既要用常理对相关客体进行描述,同时又必须进行必要的价值衡量.在司法审查中,可以分别确定真实性标准、合理性标准与完整性标准,通过判决理由部分的法官解释,最终形成最恰当的结果.判断“工作原因”需要真实性标准,即员工所遭受的伤害与工作之间是否存在真实的、紧密的逻辑关联;判断“上下班途中”需要合理性标准,即分析上下班的过程是否在合理时间、处于合理路线,若存在绕道,该绕道是否出于合理缘由等;判断“突发疾病且抢救无效”需要完整性标准,既要考虑“突发疾病”的前因与工作是否存在联系,同时又要结合“抢救无效”这一后果是否客观真实.
在法律規則體繫中,由于自然語言天生的空缺結構,存在大量的不確定概唸,類型分為兩種:一是價值性不確定法律概唸,比如公共利益、公序良俗等,其內涵與外延均不確定;二是經驗性不確定法律概唸,比如清晨、機動車等,其內涵清晰,但外延高度不確定.《工傷保險條例》中包含三大類不確定法律概唸,“工作原因”、“上下班途中”、“突髮疾病且搶救無效”,它們介于價值性概唸與經驗性概唸之間,既要用常理對相關客體進行描述,同時又必鬚進行必要的價值衡量.在司法審查中,可以分彆確定真實性標準、閤理性標準與完整性標準,通過判決理由部分的法官解釋,最終形成最恰噹的結果.判斷“工作原因”需要真實性標準,即員工所遭受的傷害與工作之間是否存在真實的、緊密的邏輯關聯;判斷“上下班途中”需要閤理性標準,即分析上下班的過程是否在閤理時間、處于閤理路線,若存在繞道,該繞道是否齣于閤理緣由等;判斷“突髮疾病且搶救無效”需要完整性標準,既要攷慮“突髮疾病”的前因與工作是否存在聯繫,同時又要結閤“搶救無效”這一後果是否客觀真實.
재법률규칙체계중,유우자연어언천생적공결결구,존재대량적불학정개념,류형분위량충:일시개치성불학정법률개념,비여공공이익、공서량속등,기내함여외연균불학정;이시경험성불학정법률개념,비여청신、궤동차등,기내함청석,단외연고도불학정.《공상보험조례》중포함삼대류불학정법률개념,“공작원인”、“상하반도중”、“돌발질병차창구무효”,타문개우개치성개념여경험성개념지간,기요용상리대상관객체진행묘술,동시우필수진행필요적개치형량.재사법심사중,가이분별학정진실성표준、합이성표준여완정성표준,통과판결이유부분적법관해석,최종형성최흡당적결과.판단“공작원인”수요진실성표준,즉원공소조수적상해여공작지간시부존재진실적、긴밀적라집관련;판단“상하반도중”수요합이성표준,즉분석상하반적과정시부재합리시간、처우합리로선,약존재요도,해요도시부출우합리연유등;판단“돌발질병차창구무효”수요완정성표준,기요고필“돌발질병”적전인여공작시부존재련계,동시우요결합“창구무효”저일후과시부객관진실.