劳动经济评论
勞動經濟評論
노동경제평론
LAODONG JINGJI PING LUN
2014年
2期
27-37
,共11页
过劳%职业疲劳%劳动时间%员工健康管理
過勞%職業疲勞%勞動時間%員工健康管理
과로%직업피로%노동시간%원공건강관리
随着我国经济的高速发展和社会的急剧变革,由长时间劳动导致的“过度劳动”成为—个新的社会问题和研究课题.本文首先分析了过劳研究的时代背景以及“疲劳”、“过劳”“过劳死”等概念及其关系,接着以江苏某制造企业为例,用日本最新疲劳量表进行疲劳、蓄积性疲劳程度的自测,并从工作生活平衡角度分析疲劳要因.在此基础上,从作业负荷的改善、作业编成和时间要因的调整、休息休养的确保和生活条件的改善及进行健康管理等方面,提出防止过劳的一般对策建议,并就新技术条件下的过劳预防,提出职场的工效学改善对策等新的技术方法,旨在为我国过劳研究提供参考.
隨著我國經濟的高速髮展和社會的急劇變革,由長時間勞動導緻的“過度勞動”成為—箇新的社會問題和研究課題.本文首先分析瞭過勞研究的時代揹景以及“疲勞”、“過勞”“過勞死”等概唸及其關繫,接著以江囌某製造企業為例,用日本最新疲勞量錶進行疲勞、蓄積性疲勞程度的自測,併從工作生活平衡角度分析疲勞要因.在此基礎上,從作業負荷的改善、作業編成和時間要因的調整、休息休養的確保和生活條件的改善及進行健康管理等方麵,提齣防止過勞的一般對策建議,併就新技術條件下的過勞預防,提齣職場的工效學改善對策等新的技術方法,旨在為我國過勞研究提供參攷.
수착아국경제적고속발전화사회적급극변혁,유장시간노동도치적“과도노동”성위—개신적사회문제화연구과제.본문수선분석료과로연구적시대배경이급“피로”、“과로”“과로사”등개념급기관계,접착이강소모제조기업위례,용일본최신피로량표진행피로、축적성피로정도적자측,병종공작생활평형각도분석피로요인.재차기출상,종작업부하적개선、작업편성화시간요인적조정、휴식휴양적학보화생활조건적개선급진행건강관리등방면,제출방지과로적일반대책건의,병취신기술조건하적과로예방,제출직장적공효학개선대책등신적기술방법,지재위아국과로연구제공삼고.
