海军工程大学学报（综合版）
海軍工程大學學報（綜閤版）
해군공정대학학보（종합판）
Journal of Naval University of Engineering
2014年
4期
42-45
,共4页
强军目标%选人用人%导向
彊軍目標%選人用人%導嚮
강군목표%선인용인%도향
造就能够担当强军重任的优秀军事人才,关键是要树立和强化选人用人的正确导向.要把听党指挥、能打胜仗、作风优良的目标要求,贯彻体现到干部队伍建设和人才工作的方方面面,并转化为干部工作的制度安排,即把听党指挥作为选人用人的根本标准;把能打胜仗作为选人用人的基本尺度;把作风优良作为选人用人的重要条件;把完善制度作为选人用人的坚实保证.
造就能夠擔噹彊軍重任的優秀軍事人纔,關鍵是要樹立和彊化選人用人的正確導嚮.要把聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的目標要求,貫徹體現到榦部隊伍建設和人纔工作的方方麵麵,併轉化為榦部工作的製度安排,即把聽黨指揮作為選人用人的根本標準;把能打勝仗作為選人用人的基本呎度;把作風優良作為選人用人的重要條件;把完善製度作為選人用人的堅實保證.
조취능구담당강군중임적우수군사인재,관건시요수립화강화선인용인적정학도향.요파은당지휘、능타성장、작풍우량적목표요구,관철체현도간부대오건설화인재공작적방방면면,병전화위간부공작적제도안배,즉파은당지휘작위선인용인적근본표준;파능타성장작위선인용인적기본척도;파작풍우량작위선인용인적중요조건;파완선제도작위선인용인적견실보증.
