中国急救复苏与灾害医学杂志
中國急救複囌與災害醫學雜誌
중국급구복소여재해의학잡지
CHINA JOURNAL OF EMERGENCY RESUSCITATION AND DISASTER MEDICINE
2014年
11期
1066-1067
,共2页
龙春花%严莉%姚礼春%陈桂兰%余继梅
龍春花%嚴莉%姚禮春%陳桂蘭%餘繼梅
룡춘화%엄리%요례춘%진계란%여계매
低年资护士%急救体系%集团化医院%培训模式
低年資護士%急救體繫%集糰化醫院%培訓模式
저년자호사%급구체계%집단화의원%배훈모식
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随着急诊医学的迅猛发展,对急诊低年资护士业务能力、应变能力及护理技能等方面提出了更高的要求,如何在集团化医院运营中探索出操作性强、实用性高、效果显著的急救体系低年资护士培训模式,是值得思考的问题.本文以集团化急救体系为视角,对培训模式的管理构建、培训方法的探索实践方面进行研究,建立了适合急救体系的低年资护士培训模式,提高了培训质量,改善了培训现状.
隨著急診醫學的迅猛髮展,對急診低年資護士業務能力、應變能力及護理技能等方麵提齣瞭更高的要求,如何在集糰化醫院運營中探索齣操作性彊、實用性高、效果顯著的急救體繫低年資護士培訓模式,是值得思攷的問題.本文以集糰化急救體繫為視角,對培訓模式的管理構建、培訓方法的探索實踐方麵進行研究,建立瞭適閤急救體繫的低年資護士培訓模式,提高瞭培訓質量,改善瞭培訓現狀.
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