中国急救复苏与灾害医学杂志
中國急救複囌與災害醫學雜誌
중국급구복소여재해의학잡지
CHINA JOURNAL OF EMERGENCY RESUSCITATION AND DISASTER MEDICINE
2014年
11期
1030-1033
,共4页
白妙春%赵晓辉%赵立敏%冯春燕%孙晓莎%赵毅
白妙春%趙曉輝%趙立敏%馮春燕%孫曉莎%趙毅
백묘춘%조효휘%조립민%풍춘연%손효사%조의
危急重症%专职护士%可就业能力
危急重癥%專職護士%可就業能力
위급중증%전직호사%가취업능력
Critical care%Nurse%Employability
人力资源是危急重症医学可持续发展的重要因素,是构筑医院资源的第一要素,是一切资源中最关键的资源,是最活跃、最积极的生产要素[1].当前,对就业能力理论的识己不再停留在“人职匹配”的初级阶段,而是更多关注个人就业能力形成的心理因素与会因素,即经历了从单纯的“人职匹配”到关注个体可就业能力的终身发展.危急重症科专职护士可就业能力研究为危急重症医学,包括灾害救援医学的发展提供吸纳和保留优秀人才让其发挥作用,护理人力资源保障成为危急重症医学,包括灾害救援医学发展的关键因素.
人力資源是危急重癥醫學可持續髮展的重要因素,是構築醫院資源的第一要素,是一切資源中最關鍵的資源,是最活躍、最積極的生產要素[1].噹前,對就業能力理論的識己不再停留在“人職匹配”的初級階段,而是更多關註箇人就業能力形成的心理因素與會因素,即經歷瞭從單純的“人職匹配”到關註箇體可就業能力的終身髮展.危急重癥科專職護士可就業能力研究為危急重癥醫學,包括災害救援醫學的髮展提供吸納和保留優秀人纔讓其髮揮作用,護理人力資源保障成為危急重癥醫學,包括災害救援醫學髮展的關鍵因素.
인력자원시위급중증의학가지속발전적중요인소,시구축의원자원적제일요소,시일절자원중최관건적자원,시최활약、최적겁적생산요소[1].당전,대취업능력이론적식기불재정류재“인직필배”적초급계단,이시경다관주개인취업능력형성적심리인소여회인소,즉경력료종단순적“인직필배”도관주개체가취업능력적종신발전.위급중증과전직호사가취업능력연구위위급중증의학,포괄재해구원의학적발전제공흡납화보류우수인재양기발휘작용,호리인력자원보장성위위급중증의학,포괄재해구원의학발전적관건인소.
