管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
22期
152-152
,共1页
人力资源的素质和技能，是知识经济实现的先决条件。建立人力资源统计，全面观察人力资源的利用状况，利于企业合理地配置人力资源，提高经济效益具有深远的理论意义和现实价值。本文首先分析了电力企业中人力资源统计的重要项目，然后分析了电力企业人力资源统计的关键点，最后归纳性总结了电力企业做好人力资源统计的重要作用。
人力資源的素質和技能，是知識經濟實現的先決條件。建立人力資源統計，全麵觀察人力資源的利用狀況，利于企業閤理地配置人力資源，提高經濟效益具有深遠的理論意義和現實價值。本文首先分析瞭電力企業中人力資源統計的重要項目，然後分析瞭電力企業人力資源統計的關鍵點，最後歸納性總結瞭電力企業做好人力資源統計的重要作用。
인력자원적소질화기능，시지식경제실현적선결조건。건립인력자원통계，전면관찰인력자원적이용상황，리우기업합리지배치인력자원，제고경제효익구유심원적이론의의화현실개치。본문수선분석료전력기업중인력자원통계적중요항목，연후분석료전력기업인력자원통계적관건점，최후귀납성총결료전력기업주호인력자원통계적중요작용。
