广东科技
廣東科技
엄동과기
GUANGDONG SCIENCE & TECHNOLOGY
2014年
24期
154-154,169
,共2页
酒店%人员流失%激励
酒店%人員流失%激勵
주점%인원류실%격려
近几年来，酒店行业的人员流动性逐渐加大，已经在很大程度上阻碍了我国酒店行业的持续稳定发展，结合笔者多年工作心得就酒店从业人员流失问题现状及原因分析、进行酒店人才机制的建立等方面，进行研究如何建立科学合理的酒店人才激励机制。
近幾年來，酒店行業的人員流動性逐漸加大，已經在很大程度上阻礙瞭我國酒店行業的持續穩定髮展，結閤筆者多年工作心得就酒店從業人員流失問題現狀及原因分析、進行酒店人纔機製的建立等方麵，進行研究如何建立科學閤理的酒店人纔激勵機製。
근궤년래，주점행업적인원류동성축점가대，이경재흔대정도상조애료아국주점행업적지속은정발전，결합필자다년공작심득취주점종업인원류실문제현상급원인분석、진행주점인재궤제적건립등방면，진행연구여하건립과학합리적주점인재격려궤제。
