CAJ | 학술논문

随着人性化管理理念的流行和日益应用于企业并发挥着重要作用，引用和使用人性化管理对于企业的发展具有着重要的意义。因此，在本文中，笔者将以“浅谈企业人性化管理”这个话题进行探究，通过“在企业中进行人性化管理是当今社会经济发展对于对企业的必然要求”以及“在企业中实行人性化管理的主要途径”这两个角度来进行深入的分析和建议，希望对于企业实行人性化管理研究有贡献性作用。
수착인성화관리이념적류행화일익응용우기업병발휘착중요작용，인용화사용인성화관리대우기업적발전구유착중요적의의。인차，재본문중，필자장이“천담기업인성화관리”저개화제진행탐구，통과“재기업중진행인성화관리시당금사회경제발전대우대기업적필연요구”이급“재기업중실행인성화관리적주요도경”저량개각도래진행심입적분석화건의，희망대우기업실행인성화관리연구유공헌성작용。