CAJ | 학술논문

非全日制用工作为一种具有鲜明特点的用工形式，其灵活性和流动性符合很多行业的用工要求。但是在实践中由于对非全日制劳动关系的误解导致非全日制劳动者在参加工伤保险和享受工伤保险待遇时面临着征缴困境、赔付困境、责任分担这三个方面的问题。而建立“两条线”管理模式，推进工伤保险账户统筹、减少用人单位支付待遇项目、按“谁漏谁补缴”，“谁漏谁赔偿”的原则分担责任的这些方法是解决以上问题的有效措施。
비전일제용공작위일충구유선명특점적용공형식，기령활성화류동성부합흔다행업적용공요구。단시재실천중유우대비전일제노동관계적오해도치비전일제노동자재삼가공상보험화향수공상보험대우시면림착정격곤경、배부곤경、책임분담저삼개방면적문제。이건립“량조선”관리모식，추진공상보험장호통주、감소용인단위지부대우항목、안“수루수보격”，“수루수배상”적원칙분담책임적저사방법시해결이상문제적유효조시。