CAJ | 학술논문

高校社团与企业在许多方面都是相似的，但运行效率却比公司企业低了许多。本文通过研究把企业式的运营管理制度，如引入竞争机制、奖励机制，形成社团的特色文化，创新性融资及小型投资计划，公开且相对专业的财务管理制度等应用到社团的运作上来，作为解决现在高校社团普遍存在的管理松散、效率低下、经费不足等问题可借鉴的方法，以此来丰富校园文化，提高社团的运行效率，增强社团活力，锻炼社团成员的个人能力，让高校社团更好地发挥其应有的作用。
고교사단여기업재허다방면도시상사적，단운행효솔각비공사기업저료허다。본문통과연구파기업식적운영관리제도，여인입경쟁궤제、장려궤제，형성사단적특색문화，창신성융자급소형투자계화，공개차상대전업적재무관리제도등응용도사단적운작상래，작위해결현재고교사단보편존재적관리송산、효솔저하、경비불족등문제가차감적방법，이차래봉부교완문화，제고사단적운행효솔，증강사단활력，단련사단성원적개인능력，양고교사단경호지발휘기응유적작용。