CAJ | 학술논문

根据职业生涯管理理论，分析XX供电企业员工职业生涯规划和管理的重要性，通过建立新员工职业生涯自助管理手册，加强职业生涯管理，使人尽其才、才尽其用。本文从XX供电公司新员工试行的职业生涯管理自助手册入手，帮助员工正确地认识自我和定位管理，尽快融入公司，通过职业生涯引导，使员工的个人目标和企业目标保持一致，对实现员工个人价值同时保证企业的长足发展有重要意义。
근거직업생애관리이론，분석XX공전기업원공직업생애규화화관리적중요성，통과건립신원공직업생애자조관리수책，가강직업생애관리，사인진기재、재진기용。본문종XX공전공사신원공시행적직업생애관리자조수책입수，방조원공정학지인식자아화정위관리，진쾌융입공사，통과직업생애인도，사원공적개인목표화기업목표보지일치，대실현원공개인개치동시보증기업적장족발전유중요의의。