CAJ | 학술논문

随着设计行业的转型和竞争激烈程度的不断强化，设计企业传统的粗放化管理方式越来越不适应设计行业的市场进程和激烈的市场环境。设计行业管理日益向精细化方向发展，凸显了提升绩效管理能力的重要性，作为以人才为核心资源的设计企业，建立科学的绩效管理制度，实现企业有序运行，推动企业绩效的提升，已经越来越迫切。
수착설계행업적전형화경쟁격렬정도적불단강화，설계기업전통적조방화관리방식월래월불괄응설계행업적시장진정화격렬적시장배경。설계행업관리일익향정세화방향발전，철현료제승적효관리능력적중요성，작위이인재위핵심자원적설계기업，건립과학적적효관리제도，실현기업유서운행，추동기업적효적제승，이경월래월박절。