中外企业家
中外企業傢
중외기업가
CHINESE AND FOREIGN ENTREPRENEURS
2014年
24期
162-162
,共1页
高校%青年教师%学能力%钟教学竞赛
高校%青年教師%學能力%鐘教學競賽
고교%청년교사%학능력%종교학경새
高校青年教师教学能力、科研能力的培养与提高,对于提高高校整体教学质量,加强师资队伍建设,建立一支素质良好、结构合理、队伍稳定的青年教师队伍,不仅直接关系本校师资队伍的后劲和发展水平,更关系到未来人才培养的质量,影响到全局教育发展。从青年教师角度出发,提出岗前培训、师德建设、“以老带新”模式、教学竞赛、创造科研环境,制定奖励制度等方面,论述了青年教师提高教学能力的方法和体会。希望这些对于青年教师有一定的借鉴作用。
高校青年教師教學能力、科研能力的培養與提高,對于提高高校整體教學質量,加彊師資隊伍建設,建立一支素質良好、結構閤理、隊伍穩定的青年教師隊伍,不僅直接關繫本校師資隊伍的後勁和髮展水平,更關繫到未來人纔培養的質量,影響到全跼教育髮展。從青年教師角度齣髮,提齣崗前培訓、師德建設、“以老帶新”模式、教學競賽、創造科研環境,製定獎勵製度等方麵,論述瞭青年教師提高教學能力的方法和體會。希望這些對于青年教師有一定的藉鑒作用。
고교청년교사교학능력、과연능력적배양여제고,대우제고고교정체교학질량,가강사자대오건설,건립일지소질량호、결구합리、대오은정적청년교사대오,불부직접관계본교사자대오적후경화발전수평,경관계도미래인재배양적질량,영향도전국교육발전。종청년교사각도출발,제출강전배훈、사덕건설、“이로대신”모식、교학경새、창조과연배경,제정장려제도등방면,논술료청년교사제고교학능력적방법화체회。희망저사대우청년교사유일정적차감작용。