管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2014年
35期
30-31
,共2页
公务员培训%基层公务员%创新
公務員培訓%基層公務員%創新
공무원배훈%기층공무원%창신
基层公务员作为党政机关在社会基层的代表,承担着重要的政府职能,一举一动之间都关系到政府的形象。基层公务员的业务能力、行政效率和自身的综合素质直接影响着广大人民群众对政府的印象。随着社会的不断进步,对基层公务员的素质和能力也提出了更高的要求。本文就以强化基层公务员培训的意义说起,对目前公务员培训机制存在的问题进行讨论,并针对存在的问题提出个人见解。
基層公務員作為黨政機關在社會基層的代錶,承擔著重要的政府職能,一舉一動之間都關繫到政府的形象。基層公務員的業務能力、行政效率和自身的綜閤素質直接影響著廣大人民群衆對政府的印象。隨著社會的不斷進步,對基層公務員的素質和能力也提齣瞭更高的要求。本文就以彊化基層公務員培訓的意義說起,對目前公務員培訓機製存在的問題進行討論,併針對存在的問題提齣箇人見解。
기층공무원작위당정궤관재사회기층적대표,승담착중요적정부직능,일거일동지간도관계도정부적형상。기층공무원적업무능력、행정효솔화자신적종합소질직접영향착엄대인민군음대정부적인상。수착사회적불단진보,대기층공무원적소질화능력야제출료경고적요구。본문취이강화기층공무원배훈적의의설기,대목전공무원배훈궤제존재적문제진행토론,병침대존재적문제제출개인견해。