四川水泥
四川水泥
사천수니
SICHUAN CEMENT
2015年
1期
37-37
,共1页
国际工程%人力资源%机制
國際工程%人力資源%機製
국제공정%인력자원%궤제
随着我国企业承接国际工程规模的持续扩大，国际工程承包业务已经逐渐成为我国对外经济合作的重要组成部分。但由于国际市场经济条件的不断变化，传统的对外工程承包管理模式越来越无法适应新的国际经济形势。而市场竞争归根到底是人才的竞争，完善国际工程项目的人力资源管理机制成为我国企业跟上国际市场的步伐，提升自身在国际市场的竞争力的必由之路。本文就当前我国企业国际工程项目的人力资源管理机制存在的问题进行分析研究，并提出了有针对性的完善措施。
隨著我國企業承接國際工程規模的持續擴大，國際工程承包業務已經逐漸成為我國對外經濟閤作的重要組成部分。但由于國際市場經濟條件的不斷變化，傳統的對外工程承包管理模式越來越無法適應新的國際經濟形勢。而市場競爭歸根到底是人纔的競爭，完善國際工程項目的人力資源管理機製成為我國企業跟上國際市場的步伐，提升自身在國際市場的競爭力的必由之路。本文就噹前我國企業國際工程項目的人力資源管理機製存在的問題進行分析研究，併提齣瞭有針對性的完善措施。
수착아국기업승접국제공정규모적지속확대，국제공정승포업무이경축점성위아국대외경제합작적중요조성부분。단유우국제시장경제조건적불단변화，전통적대외공정승포관리모식월래월무법괄응신적국제경제형세。이시장경쟁귀근도저시인재적경쟁，완선국제공정항목적인력자원관리궤제성위아국기업근상국제시장적보벌，제승자신재국제시장적경쟁력적필유지로。본문취당전아국기업국제공정항목적인력자원관리궤제존재적문제진행분석연구，병제출료유침대성적완선조시。
