CAJ | 학술논문

随着我国社会的不断进步，人们对于企业发展的价值观也产生了很大的改变。这对于我国的石油钻井企业的发展既有积极的影响，同时也有消极的影响。在这种背景之下，传统的石油钻井政工管理的方式已经不再适用于现代化的管理，需要我们做出及时的调整和改变。在这种情况之下，机遇和挑战是并存的。本文通过对我国现行石油钻井政工管理中存在的一些问题进行分析，并结合实际情况，对新形势下我国石油钻井政工管理的创新发展提出几点建议。
수착아국사회적불단진보，인문대우기업발전적개치관야산생료흔대적개변。저대우아국적석유찬정기업적발전기유적겁적영향，동시야유소겁적영향。재저충배경지하，전통적석유찬정정공관리적방식이경불재괄용우현대화적관리，수요아문주출급시적조정화개변。재저충정황지하，궤우화도전시병존적。본문통과대아국현행석유찬정정공관리중존재적일사문제진행분석，병결합실제정황，대신형세하아국석유찬정정공관리적창신발전제출궤점건의。