中小企业管理与科技
中小企業管理與科技
중소기업관리여과기
MANAGEMENT & TECHNOLOGY OF SME
2015年
2期
29-30,31
,共3页
高层次人才%人才流失%预警管理
高層次人纔%人纔流失%預警管理
고층차인재%인재류실%예경관리
高层次人才是高职院校最为核心的人力资源，是体现高职院校办学水平及保证高职院校人才培养质量的关键要素。近年来，高层次人才的流失严重影响到高职院校人才队伍的稳定、正常的办学秩序和学校健康持续发展。高职院校应做好高层次人才流失的预警管理，及时发现问题，采取预控措施，避免不必要的人才流失。
高層次人纔是高職院校最為覈心的人力資源，是體現高職院校辦學水平及保證高職院校人纔培養質量的關鍵要素。近年來，高層次人纔的流失嚴重影響到高職院校人纔隊伍的穩定、正常的辦學秩序和學校健康持續髮展。高職院校應做好高層次人纔流失的預警管理，及時髮現問題，採取預控措施，避免不必要的人纔流失。
고층차인재시고직원교최위핵심적인력자원，시체현고직원교판학수평급보증고직원교인재배양질량적관건요소。근년래，고층차인재적류실엄중영향도고직원교인재대오적은정、정상적판학질서화학교건강지속발전。고직원교응주호고층차인재류실적예경관리，급시발현문제，채취예공조시，피면불필요적인재류실。
