CAJ | 학술논문

现代企业人力资源管理不仅仅是简单的人事工作，更要在企业发展中发挥重要的战略指向作用，企业人力资源管理，是企业人才培养的重要途径，在市场化程度越来越高的今天，人才日益成为企业内部最宝贵的资源。本文主要分析讨论了企业人力资源管理的几项工作，希冀可以对新时期的企业人力资源管理起到一定的参考作用。
현대기업인력자원관리불부부시간단적인사공작，경요재기업발전중발휘중요적전략지향작용，기업인력자원관리，시기업인재배양적중요도경，재시장화정도월래월고적금천，인재일익성위기업내부최보귀적자원。본문주요분석토론료기업인력자원관리적궤항공작，희기가이대신시기적기업인력자원관리기도일정적삼고작용。