人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
12期
285
,共1页
劳动派遣%用工制度%劳动关系
勞動派遣%用工製度%勞動關繫
노동파견%용공제도%노동관계
文章通过分析劳务派遣用工形式日常工作中存在的问题,提出了加强劳务派遣用工管理的建议,为今后的工作中规范劳务派遣用工管理提供了参考.
文章通過分析勞務派遣用工形式日常工作中存在的問題,提齣瞭加彊勞務派遣用工管理的建議,為今後的工作中規範勞務派遣用工管理提供瞭參攷.
문장통과분석노무파견용공형식일상공작중존재적문제,제출료가강노무파견용공관리적건의,위금후적공작중규범노무파견용공관리제공료삼고.
