人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
12期
3
,共1页
社会关系%人力资源管理%创新%研究
社會關繫%人力資源管理%創新%研究
사회관계%인력자원관리%창신%연구
人力资源管理创新的研究关系到企业保持稳健和可持续性发展,而社会管理创新的过程中人力资源管理又是较为关键的一个环节.本文结合实际情况针对以社会管理创新论引领人力资源管理创新工作的研究进行简析.
人力資源管理創新的研究關繫到企業保持穩健和可持續性髮展,而社會管理創新的過程中人力資源管理又是較為關鍵的一箇環節.本文結閤實際情況針對以社會管理創新論引領人力資源管理創新工作的研究進行簡析.
인력자원관리창신적연구관계도기업보지은건화가지속성발전,이사회관리창신적과정중인력자원관리우시교위관건적일개배절.본문결합실제정황침대이사회관리창신론인령인력자원관리창신공작적연구진행간석.
