人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
12期
114
,共1页
生产人员%转岗培训%胜任力
生產人員%轉崗培訓%勝任力
생산인원%전강배훈%성임력
高效的转岗培训,不仅能够有效解决生产岗位胜任力不足的难题,还可以进一步调动和发挥生产人员积极性,对于推动企业发展具有重要作用意义.本文就如何做好生产人员转岗培训管理的几点措施加以分析,以求培训内容实用化、成果最大化.
高效的轉崗培訓,不僅能夠有效解決生產崗位勝任力不足的難題,還可以進一步調動和髮揮生產人員積極性,對于推動企業髮展具有重要作用意義.本文就如何做好生產人員轉崗培訓管理的幾點措施加以分析,以求培訓內容實用化、成果最大化.
고효적전강배훈,불부능구유효해결생산강위성임력불족적난제,환가이진일보조동화발휘생산인원적겁성,대우추동기업발전구유중요작용의의.본문취여하주호생산인원전강배훈관리적궤점조시가이분석,이구배훈내용실용화、성과최대화.
