人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
12期
49
,共1页
人力资源部%组织结构%设计原则
人力資源部%組織結構%設計原則
인력자원부%조직결구%설계원칙
本文提出了人力资源部组织结构设计需要遵循的原则,重点介绍了组织结构设计中的直线职能形式和矩阵形式,并分析两种形式优缺点,希望为国内企业人力资源部组织结构设计的研究提供参考意见.
本文提齣瞭人力資源部組織結構設計需要遵循的原則,重點介紹瞭組織結構設計中的直線職能形式和矩陣形式,併分析兩種形式優缺點,希望為國內企業人力資源部組織結構設計的研究提供參攷意見.
본문제출료인력자원부조직결구설계수요준순적원칙,중점개소료조직결구설계중적직선직능형식화구진형식,병분석량충형식우결점,희망위국내기업인력자원부조직결구설계적연구제공삼고의견.
