人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
12期
21-22
,共2页
企业%学习型组织%战略领导%整合
企業%學習型組織%戰略領導%整閤
기업%학습형조직%전략령도%정합
本文对企业学习型组织与战略领导的整合动因和二者的互动关系进行剖析,得出二者的整合域,提出企业学习型组织战略领导系统的建立,并分析了该系统的价值.
本文對企業學習型組織與戰略領導的整閤動因和二者的互動關繫進行剖析,得齣二者的整閤域,提齣企業學習型組織戰略領導繫統的建立,併分析瞭該繫統的價值.
본문대기업학습형조직여전략령도적정합동인화이자적호동관계진행부석,득출이자적정합역,제출기업학습형조직전략령도계통적건립,병분석료해계통적개치.
