CAJ | 학술논문

随着经济的快速发展，社会、企业对于人才的需求不断增加，对大学生的能力素质要求也日益提高，而大学生自身的能力水平与企业社会所要求的又存在一定落差，导致高校大学生面临越来越严峻的就业形势。显然，高校原有的大学生评价体系已有所缺失。本文主要通过对大连地区各高校目前的大学生评价体系的调查研究，了解其现状并分析存在的问题，同时侧重调查企业对大学生就业能力的满意度现状，为构建以企业需求为导向的多元化的评价体系提供依据。本文构建的多元化评价体系主要是指评价主体和评价维度的多元化。
수착경제적쾌속발전，사회、기업대우인재적수구불단증가，대대학생적능력소질요구야일익제고，이대학생자신적능력수평여기업사회소요구적우존재일정락차，도치고교대학생면림월래월엄준적취업형세。현연，고교원유적대학생평개체계이유소결실。본문주요통과대대련지구각고교목전적대학생평개체계적조사연구，료해기현상병분석존재적문제，동시측중조사기업대대학생취업능력적만의도현상，위구건이기업수구위도향적다원화적평개체계제공의거。본문구건적다원화평개체계주요시지평개주체화평개유도적다원화。