北京化工大学学报（社会科学版）
北京化工大學學報（社會科學版）
북경화공대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF BEIJING UNIVERSITY OF CHEMICAL TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2014年
4期
30-34
,共5页
庞然%刘广青%李显扬%陶元
龐然%劉廣青%李顯颺%陶元
방연%류엄청%리현양%도원
加州大学戴维斯分校%教师聘任制度%高校管理%启示
加州大學戴維斯分校%教師聘任製度%高校管理%啟示
가주대학대유사분교%교사빙임제도%고교관리%계시
高校教师聘任及晋升是高校发展的一项重要管理工作,事关学校的核心竞争力和人才培养质量.加州大学戴维斯分校作为美国一所典型的公立大学,其教师聘任管理理念及制度可以代表美国的主流做法.本文详细分析加州大学戴维斯分校的教师招聘流程、聘任制度、教师管理、考核及晋升体系,并对其中的理念及特点进行总结,即以提升教师素质为出发点,健全的人事制度为保障,明晰的管理和流程为支撑,责任负责制为监督.我国应该在立足国情的基础上,认真研究和总结国外教师聘任制的先进经验和特点,从中寻求借鉴和启示,建立和健全我国高校教师聘任新体制,使我国高等教育不断走向国际化.
高校教師聘任及晉升是高校髮展的一項重要管理工作,事關學校的覈心競爭力和人纔培養質量.加州大學戴維斯分校作為美國一所典型的公立大學,其教師聘任管理理唸及製度可以代錶美國的主流做法.本文詳細分析加州大學戴維斯分校的教師招聘流程、聘任製度、教師管理、攷覈及晉升體繫,併對其中的理唸及特點進行總結,即以提升教師素質為齣髮點,健全的人事製度為保障,明晰的管理和流程為支撐,責任負責製為鑑督.我國應該在立足國情的基礎上,認真研究和總結國外教師聘任製的先進經驗和特點,從中尋求藉鑒和啟示,建立和健全我國高校教師聘任新體製,使我國高等教育不斷走嚮國際化.
고교교사빙임급진승시고교발전적일항중요관리공작,사관학교적핵심경쟁력화인재배양질량.가주대학대유사분교작위미국일소전형적공립대학,기교사빙임관리이념급제도가이대표미국적주류주법.본문상세분석가주대학대유사분교적교사초빙류정、빙임제도、교사관리、고핵급진승체계,병대기중적이념급특점진행총결,즉이제승교사소질위출발점,건전적인사제도위보장,명석적관리화류정위지탱,책임부책제위감독.아국응해재립족국정적기출상,인진연구화총결국외교사빙임제적선진경험화특점,종중심구차감화계시,건립화건전아국고교교사빙임신체제,사아국고등교육불단주향국제화.
