现代企业文化
現代企業文化
현대기업문화
MORDEN ENTERPRISE CULTURE
2014年
26期
123-123
,共1页
王玉华%王中磊%李涛
王玉華%王中磊%李濤
왕옥화%왕중뢰%리도
人力资源%需求%建模%方法
人力資源%需求%建模%方法
인력자원%수구%건모%방법
人力资源需求预测对企业人力资源的健康运行至关重要。在实践经验的基础上，我们总结出定额标准法、项目分析法、专家研讨法、问卷调查法、对标分析法、管理经验法、聚类分析法等十种预测方法。
人力資源需求預測對企業人力資源的健康運行至關重要。在實踐經驗的基礎上，我們總結齣定額標準法、項目分析法、專傢研討法、問捲調查法、對標分析法、管理經驗法、聚類分析法等十種預測方法。
인력자원수구예측대기업인력자원적건강운행지관중요。재실천경험적기출상，아문총결출정액표준법、항목분석법、전가연토법、문권조사법、대표분석법、관리경험법、취류분석법등십충예측방법。
