CAJ | 학술논문

研究表明，影响政府绩效水平的因素是十分广泛的，而所有这些可能的因素中都包含有效治理和政府角色这两个基本元素。然而，对于这些因素之间是如何构成因果关系的研究却是十分有限的。本文试图论证，对于绩效水平来说，运用传统的官僚层级的权威方式（Hierarchy Authority）对于政府绩效的水平更加具有根本性的作用，远远超出“治理理论”学者们所做的判断，本文进一步挑战“没有政府的治理”（Governance without government）的基本观点。
연구표명，영향정부적효수평적인소시십분엄범적，이소유저사가능적인소중도포함유효치리화정부각색저량개기본원소。연이，대우저사인소지간시여하구성인과관계적연구각시십분유한적。본문시도론증，대우적효수평래설，운용전통적관료층급적권위방식（Hierarchy Authority）대우정부적효적수평경가구유근본성적작용，원원초출“치리이론”학자문소주적판단，본문진일보도전“몰유정부적치리”（Governance without government）적기본관점。