CAJ | 학술논문

随着我国产业升级战略的实施，现代生产型企业规模快速扩展、技术水平和设备集成化程度不断提高，组织架构日趋扁平化、生产组织方式日趋专业化、生产管理日趋专业化，迫切需要稳定生产一线，打破技术、技能界限，引导资源向一线倾斜，培养技术、技能兼备的复合型人才，即“双师型”人才。本文探讨以“双师型”人才队伍培养为核心的员工职业发展体系设计，以充分发挥企业高层次人才在复合型人才队伍建设中的引领作用，加快解决企业设备更新、技术升级、组织扁平化、管理专业化所带来人才瓶颈问题。
수착아국산업승급전략적실시，현대생산형기업규모쾌속확전、기술수평화설비집성화정도불단제고，조직가구일추편평화、생산조직방식일추전업화、생산관리일추전업화，박절수요은정생산일선，타파기술、기능계한，인도자원향일선경사，배양기술、기능겸비적복합형인재，즉“쌍사형”인재。본문탐토이“쌍사형”인재대오배양위핵심적원공직업발전체계설계，이충분발휘기업고층차인재재복합형인재대오건설중적인령작용，가쾌해결기업설비경신、기술승급、조직편평화、관리전업화소대래인재병경문제。