CAJ | 학술논문

人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的综合。企业如何充分、合理地利用人力资源使人力资源充分发挥作用以保持企业强劲的竞争力和生命力，是摆在众多企业管理者面前的重大课题。笔者首先分析了企业人力资源管理的重要性，进而就人力资源管理中出现的主要问题，提出了改善企业人力资源管理的方法与手段，以期为企业人力资源管理的进一步发展做出贡献。
인력자원시지능구추동정개경제화사회발전적구유지력노동화체력노동능력적인문적종합。기업여하충분、합리지이용인력자원사인력자원충분발휘작용이보지기업강경적경쟁력화생명력，시파재음다기업관리자면전적중대과제。필자수선분석료기업인력자원관리적중요성，진이취인력자원관리중출현적주요문제，제출료개선기업인력자원관리적방법여수단，이기위기업인력자원관리적진일보발전주출공헌。