CAJ | 학술논문

企业成功与否，战略与执行力缺一不可，战略是方向，而执行力是推动企业前进的动力，执行力的高低直接关系到绩效与竞争力。执行力是企业贯彻落实领导决策、及时有效地完成、处理及解决问题的能力，是实现企业持续、稳定发展的保证。在电力建设中，施工任务通过层层传递由基层员工最终来完成，最终执行力的高低也通过员工来反映，因此切实提高员工的执行力及综合素质，是适应企业发展的迫切需要。
기업성공여부，전략여집행력결일불가，전략시방향，이집행력시추동기업전진적동력，집행력적고저직접관계도적효여경쟁력。집행력시기업관철락실령도결책、급시유효지완성、처리급해결문제적능력，시실현기업지속、은정발전적보증。재전력건설중，시공임무통과층층전체유기층원공최종래완성，최종집행력적고저야통과원공래반영，인차절실제고원공적집행력급종합소질，시괄응기업발전적박절수요。