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상
BUSINESS
2014年
34期
54-54
,共1页
人力资源管理%案例教学%改革
人力資源管理%案例教學%改革
인력자원관리%안례교학%개혁
案例教学是一种重要而有效的教学方式。在人力资源管理专业中，案例教学的使用存在一定的问题。本文首先分析案例教学的主要作用，然后指出人力资源管理专业教学中使用案例的问题，最后进一步提出相应的改革思路。
案例教學是一種重要而有效的教學方式。在人力資源管理專業中，案例教學的使用存在一定的問題。本文首先分析案例教學的主要作用，然後指齣人力資源管理專業教學中使用案例的問題，最後進一步提齣相應的改革思路。
안례교학시일충중요이유효적교학방식。재인력자원관리전업중，안례교학적사용존재일정적문제。본문수선분석안례교학적주요작용，연후지출인력자원관리전업교학중사용안례적문제，최후진일보제출상응적개혁사로。
