CAJ | 학술논문

目的：探讨非惩罚性护理不良事件报告制度在护理安全管理中的应用效果。方法建立非惩罚性护理不良事件报告制度，对发生护理不良事件的科室及个人采取不公开、非惩罚的处理原则，鼓励主动上报，护理部分析原因，有效反馈"错误"经验的信息、资源共享，形成较为完善的不良事件管理体系，构建非惩罚性护理安全文化氛围。结果实行非惩罚性护理不良事件报告制度后，护理不良事件上报率较实施前明显提高。结论非惩罚性护理不良事件报告制度是一种能融洽人际关系、较为完善且可以达到持续改善和提高护理质量的管理方法。
목적：탐토비징벌성호리불량사건보고제도재호리안전관리중적응용효과。방법건립비징벌성호리불량사건보고제도，대발생호리불량사건적과실급개인채취불공개、비징벌적처리원칙，고려주동상보，호리부분석원인，유효반궤"착오"경험적신식、자원공향，형성교위완선적불량사건관리체계，구건비징벌성호리안전문화분위。결과실행비징벌성호리불량사건보고제도후，호리불량사건상보솔교실시전명현제고。결론비징벌성호리불량사건보고제도시일충능융흡인제관계、교위완선차가이체도지속개선화제고호리질량적관리방법。