现代企业文化
現代企業文化
현대기업문화
MORDEN ENTERPRISE CULTURE
2014年
24期
66-66
,共1页
煤矿%准军事化管理%标准规范行为
煤礦%準軍事化管理%標準規範行為
매광%준군사화관리%표준규범행위
煤矿行业具有劳动密集、工作环境复杂、机械工艺操作流程多等诸多特点,这些特点在某种程度上造成了员工以打工者的身份追求物质回报观念较重,热爱组织、热爱企业的意识淡薄;粗枝大叶、马马虎虎、事不关己高高挂起的态度重,追求工作标准、工作创新、精益求精的作风弱;以自我为中心、自我先发展的观念重,相互协作、相互尊重的团队精神弱。如何彻底改变这种现状,是现代化矿井建设发展过程中需要着力解决的问题。
煤礦行業具有勞動密集、工作環境複雜、機械工藝操作流程多等諸多特點,這些特點在某種程度上造成瞭員工以打工者的身份追求物質迴報觀唸較重,熱愛組織、熱愛企業的意識淡薄;粗枝大葉、馬馬虎虎、事不關己高高掛起的態度重,追求工作標準、工作創新、精益求精的作風弱;以自我為中心、自我先髮展的觀唸重,相互協作、相互尊重的糰隊精神弱。如何徹底改變這種現狀,是現代化礦井建設髮展過程中需要著力解決的問題。
매광행업구유노동밀집、공작배경복잡、궤계공예조작류정다등제다특점,저사특점재모충정도상조성료원공이타공자적신빈추구물질회보관념교중,열애조직、열애기업적의식담박;조지대협、마마호호、사불관기고고괘기적태도중,추구공작표준、공작창신、정익구정적작풍약;이자아위중심、자아선발전적관념중,상호협작、상호존중적단대정신약。여하철저개변저충현상,시현대화광정건설발전과정중수요착력해결적문제。