现代企业文化
現代企業文化
현대기업문화
MORDEN ENTERPRISE CULTURE
2014年
24期
12-13
,共2页
企业工会是职工合法权益的维护者，是企员连接纽带，对关爱职工、融洽劳资关系、建设职工文化和推动企业健康发展具有重要影响。只有工会组织健康高效运转，才能不断推动工会工作巩固、提高、创新和拓展，才能更好地发挥工会在维护职工权益、共谋企业和谐发展中的积极作用。
企業工會是職工閤法權益的維護者，是企員連接紐帶，對關愛職工、融洽勞資關繫、建設職工文化和推動企業健康髮展具有重要影響。隻有工會組織健康高效運轉，纔能不斷推動工會工作鞏固、提高、創新和拓展，纔能更好地髮揮工會在維護職工權益、共謀企業和諧髮展中的積極作用。
기업공회시직공합법권익적유호자，시기원련접뉴대，대관애직공、융흡로자관계、건설직공문화화추동기업건강발전구유중요영향。지유공회조직건강고효운전，재능불단추동공회공작공고、제고、창신화탁전，재능경호지발휘공회재유호직공권익、공모기업화해발전중적적겁작용。
