现代企业教育
現代企業教育
현대기업교육
MODERN ENTERPRISE EDUCATION
2014年
24期
385-385,386
,共2页
职业资格证书%学分银行制
職業資格證書%學分銀行製
직업자격증서%학분은행제
目前在高职学生的就业情况当中，存在着一定就业率虚高，专业对口率虚高问题。造成这种情况的其中一个重要的原因是课程培养体系的构建不够合理，未能有效的培养学生的就业竞争力，本文以海南政法职业学院近年来学生就业情况作为数据来源，从职业资格证书出发，以学生的就业需求为核心，探索一种以学生为中心的学分银行制课程体系的实施可行性。
目前在高職學生的就業情況噹中，存在著一定就業率虛高，專業對口率虛高問題。造成這種情況的其中一箇重要的原因是課程培養體繫的構建不夠閤理，未能有效的培養學生的就業競爭力，本文以海南政法職業學院近年來學生就業情況作為數據來源，從職業資格證書齣髮，以學生的就業需求為覈心，探索一種以學生為中心的學分銀行製課程體繫的實施可行性。
목전재고직학생적취업정황당중，존재착일정취업솔허고，전업대구솔허고문제。조성저충정황적기중일개중요적원인시과정배양체계적구건불구합리，미능유효적배양학생적취업경쟁력，본문이해남정법직업학원근년래학생취업정황작위수거래원，종직업자격증서출발，이학생적취업수구위핵심，탐색일충이학생위중심적학분은행제과정체계적실시가행성。
